फोर्ड मोटर कंपनी अपने अमेरिकी वेतनभोगी कर्मचरियों के लगभग 5% की छंटनी करने जा रही है। कंपनी एक व्यापक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में यह कदम उठाने जा रही है, जिससे कोरोना संकट की वजह से हुई क्षति को कम किया जा सके। इसके तहत फोर्ड 1,400 पदों की कटौती कर रही है। पिछले दस साल में कंपनी को इस साल सबसे ज्यादा नुकसान की आशंका है। यह छंटनी कंपनी को अधिक प्रतिस्पर्धी और लाभदायक बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए एक वैश्विक ओवरहाल का हिस्सा है।
अमेरिका और अंतरराष्ट्रीय बाजारों के फोर्ड के अध्यक्ष कुमार गल्होत्रा ने कहा, “हम फोर्ड को अधिक फिट और प्रभावी बनाने की कइ साल से प्रक्रिया में हैं, बुधवार को यूएस में 30,000 वेतनभोगी श्रमिकों से उन्होंने अपने मेमो में कहा” हमारी आशा स्वैच्छिक प्रोत्साहन कार्यक्रम के साथ फिटनेस लक्ष्यों तक पहुंचने की है। यदि ऐसा नहीं होता है तो अनैच्छिक अलगाव की आवश्यकता हो सकती है। ” फोर्ड ने पिछले साल दुनियाभर से 7000 कर्मचारियों की छंटनी की थी। मल्टी ईयर मेकओवर अभियान के पहले चरण में छंटनी के शिकार कर्मचारियों में 2300 केवल अमेरिका से थे। कार निर्माता कंपनी ने कहा कि उम्मीद है कि इस कदम से एक साल में 600 मिलियन डॉलर की बचत होगी। 2019 के अंत में दुनिया भर में 190,000 कर्मचारियों की संख्या थी। फोर्ड में छंटनी का यह नया दौर तब शुरू हो रहा है जब जिम फार्ले वर्तमान सीईओ जिम हैकेट से 1 अक्टूबर को मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्यभार संभालने की तैयारी कर रहे हैं। फार्ले ने फोर्ड के उत्तरी अमेरिकी क्षेत्र को 10% लाभ मार्जिन पर वापस लाने का वादा किया है।
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